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Sostenibilità

Sostenibilità
Per F.lli Tondini la sostenibilità non è un’etichetta, ma una scelta.
Una scelta nata dalle persone che ogni giorno vivono l’azienda e che credono profondamente in un modo di fare impresa responsabile, concreto e orientato al futuro.

Abbiamo deciso di redigere il nostro primo Bilancio di Sostenibilità pur non essendo soggetti ad alcun obbligo normativo. È stato un passo volontario, frutto della volontà di misurarci, capire meglio il nostro impatto e assumerci la responsabilità delle nostre azioni. Per noi, la trasparenza è il primo atto di rispetto verso clienti, fornitori, collaboratori e territorio.
Sostenibilità

Un percorso, non uno slogan


Siamo consapevoli che la sostenibilità sia un percorso continuo.
Per questo abbiamo strutturato un metodo: mappatura degli stakeholder, analisi di materialità, definizione di obiettivi chiari e misurabili in ambito ambientale, sociale e di governance. Non promesse generiche, ma impegni concreti con traguardi temporali definiti.

Abbiamo scelto di contribuire agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030, concentrandoci su energia pulita, lavoro dignitoso, consumo responsabile, riduzione delle disuguaglianze, azione per il clima ed etica nel business.
Sostenibilità

Responsabilità ambientale


Nel nostro settore, la logistica e la gestione energetica hanno un impatto rilevante.
Per questo abbiamo installato impianti fotovoltaici e utilizziamo energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili. Monitoriamo costantemente i consumi energetici e abbiamo avviato un progressivo rinnovo della flotta aziendale con veicoli elettrici e ibridi.

Lavoriamo per ridurre la nostra impronta di carbonio, migliorare l’efficienza nell’uso delle risorse e diminuire la produzione di rifiuti. L’80% dei nostri imballaggi è in cartone e gran parte viene riutilizzata. Sappiamo che c’è ancora strada da fare, e proprio per questo abbiamo definito obiettivi misurabili di miglioramento nei prossimi anni.
Sostenibilità

Centralità delle persone


La sostenibilità per noi è prima di tutto sociale.
L’82% dei nostri collaboratori ha un contratto a tempo indeterminato e investiamo costantemente in sicurezza, formazione e benessere organizzativo. Nel 2024 non si sono verificati infortuni né episodi di discriminazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro fondato su rispetto, stabilità e crescita professionale. Abbiamo introdotto misure di welfare, flessibilità oraria e un premio di genitorialità per sostenere le famiglie dei nostri dipendenti. Perché un’azienda sostenibile è prima di tutto un’azienda che si prende cura delle proprie persone.
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Filiera, territorio, relazioni


Il 97% dei nostri fornitori è italiano e privilegiamo partnership locali e rapporti duraturi basati sulla fiducia reciproca, non solo sul prezzo. Crediamo in una filiera che valorizzi il territorio, le eccellenze locali e la qualità.

Allo stesso modo, coltiviamo relazioni trasparenti con clienti e stakeholder: nessun episodio di corruzione, nessuna violazione in ambito salute, sicurezza o privacy. L’etica non è un capitolo del report, ma una condizione imprescindibile del nostro modo di lavorare.
Sostenibilità
Sostenibilità, per noi, significa coerenza tra ciò che diciamo e ciò che facciamo.
Significa prendere decisioni oggi pensando all’impatto di domani.
Significa crescere, senza perdere il senso di responsabilità verso le persone, il territorio e le risorse che utilizziamo.

È un impegno quotidiano, fatto di scelte concrete e miglioramenti progressivi.
Un percorso che abbiamo deciso di intraprendere con convinzione, e che intendiamo portare avanti con la stessa passione che da oltre vent’anni guida la nostra storia.

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Contatti

Tondini s.r.l.

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